Mga layunin sa pagkatuto
- Iguhit ang gawain at galaw bago pumili ng muwebles.
- Subukan ang pagkapribado at gamit ng puwesto sa totoong gawain.
- Ihiwalay ang nababaling pagsubok sa pagbabagong kailangan ng pahintulot.
Aktibidad, daan at hangganan
Ilista ang pokus na trabaho, pagtutulungan, usapang kliyente, imbakan at paghahatid. Iguhit ang galaw kasama ang madalas na kagamitan. Hanapin ang banggaan ng ingay, paghihintay at lihim na gawain. Kausapin ang gumagamit sa halip na magpalagay ng iisang ideal. Ipakita ang mahalagang daan at tuntuning pangkaligtasan; hindi espesipikasyon ng building code ang pangkalahatang artikulo.
Lugar bilang sistema
Suriin ang silaw sa screen, ilaw bawat gawain, tunog, bentilasyon at lokasyon ng pinagsasaluhang gamit. Isama ang silya, mesa at aparato sa aktibidad ng tao. Kapaki-pakinabang ang OSHA sa mga sangkap; inilalarawan ng GSA ang mas malawak na pagpaplano sa partikular na pampublikong konteksto. Kumuha ng nararapat na eksperto. Hindi patunay ng ginhawa, kaligtasan o akses ang larawan.
Subukan bago gawing permanente
Gumamit ng simpleng plano, pansamantalang muwebles o sample workstation sa totoong gawain. Magpahanap ng dokumento, patanggapin ng bisita at mag-usap nang pribado. Itala ang hirap at ihiwalay ang gusto sa hadlang. Ihambing ang bisa, gastos at madaling pagbabalik. Tiyakin ang pahintulot bago pagbabago sa estruktura, kuryente o reguladong trabaho. Balikan kapag nagbago ang tao, serbisyo o aparato.
Disenyong nagsisimula sa gawain
Orihinal na plano sa maliit na lugar.
Iguhit
Ilarawan ang gawain, gumagamit at galaw.
Subukan
Subukan ang pansamantalang ayos sa mga kinatawang gawain.
Ayusin
Lutasin ang nakita bago install.
Paghahambing
| Gawain | Obserbahan | Pasya |
|---|---|---|
| Nakatuong gawaing pangkompyuter | Abala, silaw at kagamitan | Bagong puwesto o tahimik na bahagi. |
| Pribadong usapan | Kung nakikita o naririnig ng iba ang sensitibong bagay. | Baguhin ang lugar o humanap ng angkop na paghahati. |
| Shared equipment | Pila, abot at tawiran | Ilipat ang kagamitan nang di hinaharangan ang mahalagang daan. |
Kathang halimbawa: shared office
Isipin ang maliit na opisinang inilagay ang printer sa tabi ng tanging tahimik na puwesto.
- Sa isang araw na pagsubok, paulit-ulit ang pagkaabala kapag kumukuha ng dokumento ang katrabaho. Itinatala ang ruta at itinatanong kung maililipat malapit sa imbakan.
- Sinusubukan ang alternatibo kasama ang pagkapribado at akses. Ipinapasa sa awtorisadong panig ang kailangang pagbabago sa kuryente o gusali.
Maaaring makilala ang mas magandang ayos sa lugar. Hindi nito sertipikado ang buong opisina o pinatutunayan ang pagtaas ng produktibidad.
Listahan ng mga hakbang
- Iguhit ang gawain at daloy ng kompidensiyal na impormasyon.
- Subukan ang pansamantalang ayos kasama ang nilalayong gumagamit.
- Tiyakin ang pahintulot bago ang permanenteng pagbabago.
Karaniwang pagkakamali
Larawan muna
Hindi makikita sa anyo ang ingay, silaw o salungatang galaw.
Iisang average user
Magkaiba ang tao at gawain; magbigay ng pag-aangkop at isaalang-alang ang akses.
Mga tanong at sagot
Open plan ba lagi ang pinakamahusay?
Walang layout na pinakamahusay sa lahat. Balansehin ang usapan, pokus at pagkapribado sa aktuwal na trabaho. Subukan at magbigay ng alternatibo sa halip na isipin na pag-aalis ng dingding ay lumilikha ng pagtutulungan.
Muwebles lang ang lunas?
Minsan nakatutulong ang muwebles, ngunit maaaring iskedyul, labis na ingay, dami ng trabaho o gusali ang sanhi. Tukuyin bago bumili. Humingi ng eksperto kung lampas sa kakayahan o awtoridad ng pangkat.
Mga sanggunian at dagdag na babasahin
- GSA space designU.S. General Services Administration
Orihinal na patakaran, hindi lahat ng lokal na pamantayan.
- OSHA componentsU.S. Occupational Safety and Health Administration
Opisyal na pagpili at ayos ayon sa tao at gawain.
